Working Holiday Canada!

Program Resort Job daje możliwość spędzenia do roku pracy i życia w jednym z najsłynniejszych ośrodków w Kanadzie, czy to w słynnych ośrodkach narciarskich Rocky Mountain, w dolinie Okanagan, Banff, Lake Louise czy Jasper. Program jest otwarty dla większości krajów, z których większość może skorzystać z rocznego programu otwartego.

Uczestnicy mają zagwarantowane miejsce pracy, odbywają orientation, zakwaterowanie w hostelu na pierwszą noc, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, pomoc w przygotowaniu CV, wsparcie wizowe. Biorąc udział w programie masz najlepszą szansę na poznanie jednego z najbardziej tętniących życiem i energetycznych miast na świecie.
Uczestnicy mają zagwarantowane miejsce pracy, niezależnie od tego, czy odbywa się to w sezonie narciarskim, czy w sezonie letnim, odbywają orientation, otrzymują przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, pomoc w przygotowaniu CV, wsparcie wizowe, dofinansowanie do zakwaterowania pracowniczego i inne korzyści, takie jak obniżone karnety narciarskie (w zależności od ośrodka).

Jest to jeden z najlepszych sposobów na odkrywanie wspaniałej Kanady na świeżym powietrzu, przy jednoczesnym zarabianiu dobrych pieniędzy, dając szansę na wydostanie się i poznanie tego, co Kanada ma do zaoferowania. I uwierz nam, gdy powiemy Ci, że jest DUŻO do zobaczenia!
Sezon letni zwykle rozpoczyna się w okresie od maja do czerwca, a ośrodki są pełne aktywności, takich jak jazda na rowerze górskim, pływanie, wspinaczka górska, zwiedzanie, jazda konna, wycieczki ATV, zip-lining, rafting, spływy kajakowe, wędkowanie, wspinaczka skałkowa, golf itp. Sezon zimowy rozpoczyna się w październiku i listopadzie, kiedy to ośrodki naprawdę ożywają z jazdą na nartach, snowboardzie, wędrówkach, skuterach śnieżnych, biegach narciarskich, psich zaprzęgach, łyżwach itp.

​

Working Holiday Program: Jak to działa

​

Rząd Kanadyjski oferuje wizy pracownicze/pozwolenia na prace do wielu krajów, w tym dla Polski (posiadaczy polskiego paszportu). Dokładne zasady dotyczące wiz różnią się w zależności od kraju obywatelstwa.

​

Program stażu jest otwarty dla posiadaczy polskiego paszportu, pod warunkiem spełnienia poniższych kryteriów:

​

• Wiek: od 18 do 35 lat

• obywatelstwo polskie

• ważny polski paszport na czas pobytu w Kanadzie (Twoje pozwolenie na pracę w Kanadzie nie może być ważne dłużej niż paszport)

• kieszonkowe w wysokości co najmniej 2500 CAD na pokrycie wydatków w Kanadzie

• niezbędne jest posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego na czas pobytu (Podczas wjazdu do Kanady może być konieczne okazanie dowodu ubezpieczenia)

• posiadać przed wylotem bilet w obie strony lub wykazać, że dysponuje się środkami finansowymi na zakup biletu na wylot po zakończeniu autoryzowanego pobytu w Kanadzie

• nie mogą im towarzyszyć osoby na utrzymaniu

• uiszczenie wszelkich opłat aplikacyjnych

*Osoby, które mają zakaz wjazdu do Kanady nie mogą wziąć udziału w programie. 

​

Working Holiday Resort Job Program: Długość programu

​

Od 4 miesięcy do 1 roku. Maksimum oparte na pozwoleniu na wizę / pracę.

• Data rozpoczęcia lato: od maja do czerwca
• Data rozpoczęcia zima: od października do listopada

​

Working Holiday Resort Job Program: Przykładowe stanowiska pracy

​

• Waiter

• Busser

• Line Cook

• Cashier

• Front Desk Agent

• Room Attendant

• Food Court Attendant

• Rental Shop Clerk

• Bartender

• Dishwasher

​

Working Holiday Resort Job Program: Stawki

​

Kurorty w Kolumbii Brytyjskiej: 12,70 $ +/h. Osoby serwujące alkohol muszą mieć ukończone 19 lat i wyrobić Serving It Right certyfikat.
Kurorty w Albercie: minimalna pensja 15 $ +/h
Zakwaterowanie personelu dostępne po obniżonej cenie

​

Working Holiday Resort Job Program: Lokalizacja

​

BC & Alberta Top Resorts: The Rocky Mountain (Banff, Lake Louise, Jasper itp.), Vancouver Island i Whistler.

​

Working Holiday Resort Job Program: Kwalifikacja na program

​

• Język angielski na poziomie średnio zaawansowanym

• Dostępność przez minimum 4 miesiące.

• Wymagane zezwolenie/wiza pracownicza: IEC Working Holiday

​

Proces aplikacyjny:

1. Aplikacja - wyślij formularz zgłoszeniowy online, kopię paszportu i CV.

2. Rozmowa kwalifikacyjna na program przez Skype - Uczestnik otrzyma do potwierdzenia raport z wynikiem rozmowy. To potwierdzenie jest wymagane do uczestnictwa w programie.

3. Rejestracja programu i płatność - w celu potwierdzenia rejestracji kandydat płaci całość kwoty programu po udanej rozmowie kwalifikacyjnej.

4. Wniosek o wizę pracowniczą - jeśli uczestnik nie aplikował jeszcze o pozwolenia na pracę (wizę pracowniczą), dostarczymy klientowi instrukcje dotyczące sposobu ubiegania się o odpowiednią wizę (Working Holiday).

5. Proces rekrutacji / rozmowa kwalifikacyjna - Rozpocznie się proces rekrutacji. Koordynator praktyk dokona przeglądu CV, przygotuje rozmowę kwalifikacyjną, umówi rozmowę kwalifikacyjną z resortem i ostatecznie potwierdzi stanowisko pracy.

6. Spotkanie informacyjne przed wyjazdem - Koordynatorzy biura w Kanadzie organizują spotkanie przed wyjazdem przez Skype.

7. Przyjazd - jeśli uczestnik wyląduje w Vancouver, Welcome Orientation odbędzie się w biurze partnera w Vancouver. W przypadku uczestników przybywających na inne kanadyjskie lotniska pracodawcy zapewnią orientation po przylocie.

8. Monitorowanie - Biuro w Kanadzie będzie monitorować twoje doświadczenia poprzez e-maile, a także poprzez comiesięczne wydarzenia!

9. Wyjazd - Zespół w Kanadzie skontaktuje się z Tobą za pomocą ankiety zwrotnej pod koniec Twojego pobytu w Kanadzie.

​

Working Holiday Resort Job Program: Dodatkowe warianty

​

• Ubezpieczenie medyczne

​

Czy wiesz, że w Kanadzie przejazd karetką do szpitala kosztuje średnio 600 CAD? Nie obejmuje to żadnego leczenia, a jeśli potrzebujesz operacji, może to łatwo kosztować 10 000 CAD lub więcej. Dlaczego więc pozwolić nieoczekiwanym wydatkom medycznym zepsuć twoją przygodę? Odkrywając nasz piękny kraj, poznając nowych ludzi i zdobywając nowe umiejętności, należy się chronić.

Współpracujemy z Guard.Me, pięciokrotnym laureatem nagrody Language Travel Magazine Award dla najlepszego ubezpieczyciela.

Ubezpieczenie zdrowotne - 2–2,50 CAD dziennie (minimum 180 dni)

Plan obejmie do 2 milionów dolarów w okresie obowiązywania twojego planu w Kanadzie, a także do 30 dni w USA - idealne, jeśli planujesz jednodniową wycieczkę do Seattle lub imprezowy weekend w Vegas! Pokryje on 100% kosztów szpitalnych, kosztów dentystycznych, pogotowia ratunkowego i innych kosztów. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać podsumowanie zasad.

​

• Nauka angielskiego

​

Ta opcja jest dostępna dla kandydatów uczestniczących w naszych programach dotyczących edukacji, staży i pracy w Kanadzie. Możesz dodać do 6 miesięcy nauki angielskiego w klasie, aby osiągnąć wymagany minimalny poziom lub po prostu doskonalić swój angielski.

Ponieważ Vancouver składa się z tak wielu narodowości, nic dziwnego, że ma jedną z największych światowej klasy szkół ESL. Wszystkie te szkoły są dogodnie zlokalizowane w centrum Vancouver - kilka minut od światowej klasy sklepów, restauracji, jednych z najlepszych zajęć na świeżym powietrzu w Ameryce Północnej i zaledwie 2 przecznice od biura naszych partnerów. Oferują przyjazne środowisko, a kampusy są wyposażone w nowoczesne sale lekcyjne, zasoby biblioteczne, tereny rekreacyjne dla studentów, w tym zaplecze kuchenne i pracownie komputerowe z bezpłatnym dostępem do Internetu.

Intensywna nauka języka angielskiego - 250 CAD tygodniowo (25 godzin tygodniowo, 9:00 - 15:30)

Regularnie organizują także dodatkowe zajęcia poza klasą, co daje uczniom możliwość odkrycia najpiękniejszych miejsc w Vancouver i nawiązania przyjaźni na całe życie.

Koszt  programu

  I RATA ZA PROGRAM  (Opłata aplikacyjna) 

​

1000 zł - opłata aplikacyjna za program 12 miesięcy Płatna przy wypełnianiu elektronicznej aplikacji

​

II RATA ZA PROGRAM

​

990 CAD -  program 12 miesięcy - płatna po otrzymaniu wizy

​

W cenie programu zawarliśmy :

​​

1. Instrukcje dotyczące ubiegania się o wizę / pozwolenie na pracę

2. Poprawienie CV oraz przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

3. Rozmowa Skype z potencjalnym pracodawcą w Kanadzie

4. Gwarantowane dostanie pracy PRZED przyjazdem do Kanady.

5. Mieszkanie pracownicze po obniżonej cenie gwarantowane przy pośrednictwie pracy.

6. Przewodnik po Kanadzie

7. Przedwyjazdowe orientation (spotkanie informacyjne)

8. Zakwaterowanie w hostelu na jedną noc, w tym śniadanie w Vancouver (Vancouver only)

9. Spotkanie zapoznawcze - welcome orientation w Vancouver. Dla uczestników przybywających na inne kanadyjskie lotniska, pracodawcy zapewnią orientation po przyjeździe.

10. Pomoc w uzyskaniu Social Identification Number, rachunku bankowego itp.

11. Usługa przechowywania poczty

12. Bezpłatny numer alarmowy 24/7 i wsparcie w nagłych wypadkach

13. Wsparcie i monitorowanie przez cały czas trwania programu.

​

Opłaty nie obejmują kosztów:

​

1. Opłaty wizowej (250 CAD)

2. Mieszkania i wyżywienia podczas trwania Programu (możliwość tańszego zakwaterowania pracowniczego)

3. Dojazdu na miejsce i podróżowania podczas trwania Programu 

4. Biletu lotniczego

5. Kieszonkowego (2500 CAD)

6. Ubezpieczenie zgodne z wymaganiami Rządu Kanadyjskiego

7. Dodatkowe ubezpieczenie od rezygnacji lub przerwania programu Towarzystwa Ubezpieczeniowego EUROPA
    

​

​

​

Formularz kontaktowy